机床制造商EMAG在德国削减近三分之一工作岗位

巴登-符腾堡州的机床制造商EMAG不得不削减其德国员工总数的三分之一。原因是市场环境持续存在困难，导致订单量急剧下降。尽管公司采取了加强效率和优化流程的密集措施，但未能阻止裁员。

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拥有超过150年历史的传统机床制造商EMAG总部位于巴登-符腾堡州的Salach，目前面临着巨大的挑战：德国员工总数的三分之一必须离开。这一严厉措施是对机械制造行业持续艰难市场形势的反应，该形势迫使公司进行大规模裁员。为了使公司适应下降的订单量，EMAG不得不削减455个工作岗位。EMAG集团在过去已经尝试通过各种措施来应对危机，其中包括实施大规模短时工作制、提高效率和优化流程。然而，为了确保公司的行动能力，此次宣布的裁员是不可避免的。

成立于1867年的EMAG集团专注于制造机床，并为汽车工业以及其他机械制造商等重要行业提供产品。此次裁员仅涉及德国的工厂，EMAG在德国共雇佣了1509名员工。其中，位于Salach的总部受到的打击最为严重，将削减300个工作岗位。这是该公司在短时间内第二次裁员，就在去年，该公司还解雇了124名员工。

机床行业正面临过去十年中最艰难的市场环境之一。据德国机床制造商协会VDW称，该行业连续第三次报告订单量下降：2023年下降了11%，2024年下降了19%，2025年上半年又下降了5%。VDW表示，这种趋势表明该行业内部结构性弱点日益增加。德国国内市场的需求依然疲软。据VDW称，2025年上半年德国国内市场的订单量下降了约17%。车床和加工中心受到的冲击尤其严重，其订单量明显低于去年水平。行业企业不得不通过实施短时工作制和调整产能来应对这些变化，以保持自身竞争力。美国出台新的关税措施等因素使得出口导向型制造商的处境更加艰难。这些因素的结合给机床制造商在获取订单和国际竞争中带来了重大挑战。

据消息，EMAG在过去几个月中已经实施了广泛的措施，但这些措施仍不足以应对当前的市场形势。EMAG集团首席执行官Markus Clement表示：“当前的市场形势迫使我们做出艰难但必要的决定。我们必须根据减少的订单量调整组织架构，同时确保我们能够采取行动。我们的目标是确保EMAG集团的未来生存能力，并在紧张的市场环境中继续成为我们客户的可靠合作伙伴。”

此前，公司已经与员工代表委员会达成了一项针对受影响员工的社会计划，但该计划仅包括提供转入过渡公司的机会，EMAG在声明中也证实了这一点。德国工会IG Metall批评称，员工代表委员会在没有工会参与的情况下就工作岗位削减问题进行了谈判，并宣布将抵制这一计划。

IG Metall在Göppingen-Geislingen分会的第一授权代表Michael Kocken强调：“在危机中单方面采取行动，不仅会带来社会困难，还会失去员工的信任。该公司再次选择快速且无情的裁员，而不是寻求可持续的解决方案。我们已经准备好共同制定可行的和团结的解决方案，但这需要合作的意愿。”